RÉGIMEN JURÍDICO EMPLEADAS DEL HOGAR.
Recientemente he leído un reportaje que adjuntaré al final de este post, sobre las condiciones laborales de las empleadas del hogar en Madrid durante el Covid. Espero que sirva esta publicación tanto a empleadores como a empleadas( este suele ser un sector eminentemente femenino). Antes del año 2019 la situación de las empleadas del hogar estaba en el limbo jurídico, las trabajadoras no sabían a qué atenerse y si tenían algún tipo de derecho, por lo menos aquí en España(el Convenio Europeo nº 189 sobre Trabajo Decente para las Trabajadoras y Trabajadores Domésticos, y la Recomendación nº 201 todavía no han sido suscritas por España) . Desde el 2019 la situación de estas trabajadoras ha mejorado hasta cierto punto. Si usted es empleada del hogar o si tiene a su servicio a una empleada es aconsejable por el bien de las dos partes que exista un contrato, este contrato guarda similitudes con la modalidad de contratos a cuenta ajena. El empleador está obligado a pagar el ...